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Modello 231 e Codice Etico

L’U.S. Cremonese ha conseguito un importante traguardo nel percorso di sviluppo della propria organizzazione: l’adozione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex d.lgs. 231/01 (di seguito Modello 231) e del Codice Etico. Al fine di adeguare il sistema di controllo alle esigenze espresse dal d.lgs. 231/2001, nei mesi trascorsi è stato avviato un apposito progetto, volto alla creazione di un sistema di prevenzione e gestione dei rischi ispirato sia alle previsioni del d.lgs. 231/2001 sia ai principi già radicati nella nostra cultura di governance. Il progetto si è concluso con l’adozione del “Modello 231” dell’U.S. Cremonese, avvenuta con delibera del Consiglio di Amministrazione in data 28 giugno 2018, che ha affidato ad un Organismo di Vigilanza il compito di verificare sul suo funzionamento. Presidente e membro unico dell’Organismo è il Dott. Andrea Pedroni. Il Codice Etico adottato definisce con chiarezza e trasparenza l’insieme dei valori ai quali ci ispiriamo ed è stato predisposto per stabilire chiare regole di comportamento per lo svolgimento della nostra attività professionale. In particolare il Codice offre a ciascuno di noi un quadro di riferimento comportamentale ed etico in grado di orientare la nostra condotta nel rispondere alle scelte che ci troviamo ad affrontare. Il Codice Etico e la versione ridotta del Modello 231 diffusi a tutta l’organizzazione sono disponibili in formato PDF. È importante che ogni Soggetto che a vario titolo interagisce con la Società prenda visione di questo materiale per renderlo vivo e dare concretezza ai principi del Modello 231 e del Codice Etico. E’ possibile segnalare comportamenti contrari ai principi del Modello 231 e al Codice Etico attraverso l’Organismo di Vigilanza (odv@uscremonese.it), in forma non anonima, nella piena tutela della riservatezza.